El Departamento Administrativo tiene como misión asesorar y apoyar la gestión institucional, mediante la administración eficiente de los recursos financieros y humanos, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución, con apego a la normativa vigente y principios de eficiencia y eficacia.

En este contexto, sus principales actividades comprenden:

1. Gestión financiera y presupuestaria

• Control del presupuesto institucional.
• Administración de ingresos y gastos, velando por su correcta imputación.
• Elaboración de informes financieros para la toma de decisiones.

2. Administración de recursos humanos

• Gestión de procesos de contratación, desvinculación y movimientos de personal.
• Apoyo en la implementación de políticas de desarrollo y bienestar del personal.
• Cumplimiento de normativas laborales y administrativas vigentes.

3. Abastecimiento y gestión de compras públicas

• Planificación y ejecución de procesos de adquisición de bienes y servicios.
• Gestión de licitaciones y compras a través de plataformas oficiales.
• Control de inventarios y bienes institucionales.

4. Control administrativo y cumplimiento normativo

• Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos.
• Aplicación de normativas legales y reglamentarias vigentes.
• Gestión documental y resguardo de información administrativa.
• Apoyo en auditorías internas y externas.

5. Apoyo a la gestión institucional

• Asesoría a las distintas unidades en materias administrativas y financieras.
• Optimización de procesos para mejorar la eficiencia operativa.
• Coordinación con organismos externos y entidades fiscalizadoras.